同意分期缴纳罚款，彰显执法温度！

近日，宁波高新区综合行政执法队接收到有关部门移送的一起案件，后由属地四中队进一步处置。经查，涉案公司人员管理不规范，未按规定建立职工名册，未登记员工住址、户籍地、联系方式等关键信息，当员工遇到突发事件、劳动纠纷等情况时，合法权益不能得到有效保障，违反了《中华人民共和国劳动法》第七条的规定。执法机关根据相关法律法规，责令公司整改并作出罚款人民币4000元的行政处罚。

临近罚款缴纳最后期限，执法人员查询到该公司仍未缴纳罚款，立即同公司负责人取得联系：“如果逾期未缴纳罚款，每日会按照罚款金额的百分之三加处罚款，您是否知晓？”公司负责人为难地说：“我对公司的违法行为深感愧疚，会按照要求进行整改并接受处罚，但公司经营不善，自身还有贷款和欠款，资金非常紧张，是否有政策允许延期缴纳罚款呢？”

四中队了解到公司状况后进行了综合分析研判，会同属地社区核实公司经营情况，在确认公司确实存在困难后，本着帮助企业的原则，指导公司申请分期缴纳罚款，有效缓解了公司资金压力。

“行政处罚不是目的，而是纠正违法行为、保护公众利益、维护良好社会秩序的有效手段。我们也在积极推进首违不罚、轻微违法行为不予处罚、简案快办、‘三书同达’等工作，进一步优化法治化营商环境，在严格执法的同时彰显执法温度。”高新区综合行政执法队负责人表示。（信息员李登元  一审孙维  二审郭慈春）