一、张希平局长

（一）持续深化学习贯彻党的二十届三中全会精神，谋深细化明年工作思路，牵头完善理念转变大提速、互动治理大实践、改革能量大汇聚、素质能力大提升、执法铁军大锻造等工作方案。（责任处室：办公室）

（二）深入实施市委深改委《宁波市规范涉企行政检查实施方案》，全方位优化法治化营商环境。（责任处室：指挥协调处）

二、戚兴初副局长

（一）加强协调对接，高质量完成年度任务目标，做好年度考核相关工作；推进部门预算资金及转移支付资金预算执行进度，配合机构改革专项审计，完成部门财会监督报告。（责任处室：办公室）

（二）深化学习贯彻党的二十届三中全会精神，推进机关作风效能建设专项行动；做好政治生态分析等全面从严治党相关工作；做好公务员工资年报、公务员信息年报和第四季度平时考核；协调做好军转干部立功等次核定工作；做好机构编制月报、干部实名制维护；开展机关女性互助关爱慰问等妇委会相关工作。（责任处室：组织人事处）

（三）制订改革能量大汇聚专项行动工作方案；会同市委党校撰写涉企行政检查统筹调研报告；加强与市委编办对接，适时报送《宁波市行政执法事项精准赋权街道（镇乡）并动态调整制度》；开展“大综合一体化”行政执法改革最佳实践项目展评。（责任处室：执法指导处）

（四）完善党建品牌矩阵实施方案；补选机关党委、机关纪委委员；完成局属单位负责人离任经济责任审计审计报告。（责任处室：机关党委）

三、李立山副局长

（一）持续开展对第三轮中央生态环境保护督察案件的跟踪督办；开展执法规范化和信息化的调研指导；依托“七张问题清单”、“平安一键督”，加大对执法问题整改的闭环管理。（责任处室：执法督导处）

（二）加强综合评价指数的周晾晒、月通报和亮码检查情况每日监测；优化市协同指挥平台功能并推广应用；推进市协同指挥平台计划统筹功能模块建设和北仑区计划统筹项目建设；推进信息化运维、线路租赁服务等项目采购；做好精细化项目资料移交和云资源、公共数据等切割工作；常态落实日常软硬件系统技术保障；开展执法装备配备情况摸底，加强装备日常管理。（责任处室：执法数字化处）

（三）完善素质能力大提升专项工程实施方案；做好余姚市新招录综合执法辅助人员上岗证考试相关工作；开展全市综合执法人员应急救护持证率统计上报；开发完善甬派“云课堂”客户端需求；做好四季度争先创优台账整理；调研走访综合行政执法基层队所及队伍建设；开展“大综合一体化”行政执法改革和专项执法的专题宣传报道；加强信息报送审核发布机制建设和舆情监测预警，做好局网站、微信公众号、视频号的审核发布和民生E点通网络问政答复。（责任处室：队伍建设与公共关系处）

四、沈光新党组成员

（一）进一步细化量化高频行政处罚事项基准裁量，梳理公示第四季度执法事项和裁量基准；开展年度案卷交叉评查、年度典型案例汇编和四季度指标体系相关工作；启动《宁波市规范涉企行政检查若干规定》立法工作；做好法治政府建设、普法工作考核等工作；加强日常信访受理处置。（责任处室：法制处）

（二）持续推进三级指挥中心实体化运行，做好“大综合一体化”行政执法改革综合评价指标监测，督促指导做好12月联合执法检查；指导推进“找问题、解难题、提质效”惠企强基和“红领蓝聚-益企行动”专项行动。（责任处室：指挥协调处）

（三）拟定互动治理大实践实施方案和2025年度综合执法重点专项执法实施方案；推广两专班融合工作机制；推进“法护雏鹰”未成年人保护行政执法专项行动；组织开展岁末年初烟花爆竹、孔明灯售卖、城市道路两侧电动自行车“飞线”充电、“两违一清”、双减教育、民政门牌规范设置等专项执法，加大对不文明养犬、“一跨六乱”、违章停车、城市道路上占用和堵塞消防通道等巡查执法力度；开展空气质量改善专项行动，配合做好违法建设、殡葬等领域专项执法。（责任处室：指挥协调处）