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鄞州局全面统筹构建法治人才新格局

信息来源:鄞州区综合执法局 信息来源:宁波市综合行政执法局  发布时间:2024-12-16 15:51 阅读次数:

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2024年国家统一法律职业资格考试成绩已揭晓,鄞州区综合行政执法局6名执法队员以优异成绩通过法律职业资格考试。截至目前,我局共有21名队员通过法律职业资格考试。

鄞州区综合行政执法局坚持制度固本、队伍强基、履职提效,实现法治人才“培、育、管、用”一体规划,为法治鄞州建设贡献力量。

一、夯实基础,激活人才蓄水池。把全面提升执法主体法律素养作为深化执法规范化建设主线,着力构建高素质法治人才队伍,2022年出台《关于鼓励和支持全局干部参加国家统一法律职业资格考试的通知》,鼓励执法队员积极参与法律职业资格考试,通过以点带面的方式,提升全体执法队员的法律素养和执法水平。

二、深化培育,以学提质强本领。高度重视法治力量培育,出台《常态化推荐干部参加机关科室实训锻炼工作方案》,以科室跟班学习为主要形式,通过“一对一”导师制,全面参与法制审核、案卷管理、平台操作、复议诉讼、听证组织等工作,强化规范执法、综合协调、沟通化解的能力。

三、统筹管理,精准服务助改革。印发《宁波市鄞州区综合行政执法局公职律师制度》,细化公职律师起草论证政策文件、处置重大突发案件、协作参与审查法律文书、提供涉法涉诉法律援助、参与公共普法服务等9项履职清单,并拓展正向激励机制,强化履职担当。

四、构建品牌,打造法治新格局。以通过法考人员为基础,成立公职律师服务团队,试点公职律师驻队模式,在法治审查、涉诉处置等领域为基层中队提供法治保障;组织公职律法服务团定期参与行政处罚案卷评查工作,以检查评查强化对执法办案精准指导;围绕综合执法事项承接及具体执法实务操作等问题,综合运用跟班学习等方式,增强基层执法办案法审能力提升。

鄞州区综合行政执法局始终以法治鄞州建设为抓手,强化人才培育,优化执法方式,突出法治法宣,进一步提升基层治理能力和队伍依法行政能力,打造人民满意综合执法铁军。(信息员朱科娜 一审汪颖 二审尹雅希 三审 刘拥军)


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