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奉化区“三精准”统筹“全科型”培训提质增效

信息来源:奉化区综合行政执法局 信息来源:宁波市综合行政执法局  发布时间:2024-03-27 15:09 阅读次数:

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现场演示联合检查范例


今年以来,奉化区执法指导办统筹打造“一专多能”执法队伍,探索开展“观摩式”培训,通过“精准计划、精准送教、精准提升”,融基层与中心为一体、融实务与理论为一体,融部门与镇街为一体,深受好评。

一是强供给,统需求,突出“精准计划”。广泛征集培训需求,培训计划由镇街执法队上报,业务主管部门领衔,穿透部门壁垒和条块界限,注重基层工作与行政执法质效提升、营商环境优化、规范行政检查等中心工作的结合,已累计收到关于林业、生产安全等受训需求11项。推出“菜单式”培训清单,重点围绕“观摩学、实操学、研讨学”三种学习样态,开展全域大培训大提升。已梳理17个领域530项赋权事项,确定农资店检查要点、安全生产行政执法业务等19个主题。

二是强实训,统场景,突出“精准送教”。强化师资建设,筛选专精人才,吸纳18名一线执法专家、业务骨干组成“区级师资库”,主动接轨基层实际,摒弃复杂理论。检查场景依据培训主题设定,涵盖生产车间、农贸市场、宾馆、网吧等10余种业态,现场演示执法检查细则、整改处罚标准、结果反馈步骤等全流程要领,突出实战实效,学用一体,有效缓解多跨协同背景下执法人员的“本领恐慌”。首期行政检查“观摩式”培训检查企业3家,现场摸排风险点5个,提供基层检查建议7条。

三是强聚焦,统人员,突出“精准提升”。聚焦基层执法队伍规范化与能力提升“双建设”,注重培训“全员化”,做到跨部门跨领域,将镇街执法队员和部门执法人员统一纳入培训大盘子,进一步提高联合执法检查水准。建立训前咨询、训中监督和训后评估制度,对参与观摩的执法队员进行“全链精培”,通过案例分析、比武、座谈、互动研讨等巩固实训效果。目前,全区共有400余名执法人员,均为培训覆盖对象。(信息员庞媛媛 一审徐孙孟 二审竺金方 终审霍卫国)


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