6月份工作重点是：巩固党纪学习教育成果，开展局级优秀共产党员表彰和“七一”领导干部结对走访慰问；牵头开展“大综合一体化”行政执法改革专项督查，组织行政检查计划统筹集中调研，谋划推进改革核验，攻坚做好二季度综合评价指数提升；加强生态环境保护、“甬有碧水”、安全生产等重点领域执法监管，做好高考中考秩序保障。

一、“大综合一体化”行政执法改革

（一）跟踪落实二季度综合评价指标体系相关指标，谋划推进改革核验，做好相关资料收集上报；赴街镇开展执法改革调研；谋划镇街全域赋权准备工作；汇编轻微违法行为不予处罚（告知承诺）典型案例。

（二）常态抓好“大综合一体化”行政执法改革综合评价指标提升，继续做好“监管一件事”；制定提升行政执法质效助力打造营商环境最优市的实施方案，征集统筹行政检查优秀案例；建立行政执法指挥中心指挥平台督办通报、线索分派、态势分析等运行机制，下发城市管理领域综合行政执法协作配合机制，督促指导各地做好6月联合执法检查工作。

（三）牵头开展“大综合一体化”行政执法改革专项督查；谋划“大综合一体化”行政执法改革和综合执法问题常态化督导工作方案。

（四）加强“大综合一体化”行政执法改革综合评价指标监测，做好“亮码检查”的数据监测与业务答疑，做好“监管一件事”审核、上传、监测等工作；推进指挥平台功能开发。

二、综合执法工作

（五）部署开展中高考环境执法保障，深化文明城市创建和佛教论坛保序排查整治；加强生态环境反馈问题闭环整改，推进渣土、一跨六乱、菜市场周边等专项执法，常态开展各领域执法整治；继续抓好局扫黑办和犬类管理工作。

（六）开展本单位及条线罚款实施情况专项调研；动态调整行政处罚裁量；完善简易程序办案指引；推进法审专家库建设；配合做好市人大执法规范化建设监督相关工作；做好日常信访接待等工作。

三、队伍建设

（七）调整“七张问题清单”工作运行机制；督促落实局牵头整改问题《着力解决城区范围内犬只管理的难题》销号；开展综合行政执法督查工作实地指导。

（八）举办全市“大综合一体化”行政执法改革“全科型骨干”示范培训班和第四期周五云课堂，筹备2023年新入职综合行政执法人员培训；继续做好2024年度省级“枫桥式”综合行政执法队申报及现场核验。

四、综合管理

（九）组织开展2023年度综合考核复盘及今年相关工作部署；持续加强重点工作跟踪督查；做好预算部门绩效评价和基层工会财务专项检查，推进半年度预算执行进度，完成2023年度公款存放问卷调查。

（十）推进党纪学习教育，组织退休干部开展“走、看、促”主题活动；完善督察支队“三定”方案，办理支队新招聘工作人员入职手续；做好领导干部廉政责任书签订和局机关2023年度考核奖分配；做好“奔甬而来”2024年度大学生暑期机关事业单位实习工作。

（十一）开展“大综合一体化”行政执法改革亮点、行政检查计划统筹、简案快办、中高考保障等主题宣传；加强外宣稿件、网站政务信息和微信公众号的风险研判审核，落实民生e点通值守回帖，做好甬城泊车、综合执法等舆情监测处置；推进城管义工协会移交工作。

（十二）开展局机关信息化运维服务采购；继续做好网络安全相关工作，加强软硬件系统维护等技术保障。

（十三）组织开展集中警示教育；开展2023年度局级优秀共产党员表彰和“七一”领导干部结对走访慰问；实施机关支部党员调整；组织新党员参加机关工委培训；组织上报民主评议机关问题整改措施；指导推进督察支队党支部换届。