7月份工作重点是：持续推进党纪学习教育，开展半年度政治生态自评和党组织党员思想分析；做好半年度工作总结，开展二季度综合评价体系指标分析复盘，谋划推进改革核验工作；推进“红领蓝聚·益企行动”专项行动，深化行政检查计划统筹；扎实开展各领域综合执法工作，加强街面序化管理及重点区域环境秩序排查整治。

一、“大综合一体化”行政执法改革

（一）开展二季度综合评价体系指标分析复盘；做好全市“大综合一体化”行政执法改革半年度工作总结；组织改革综合考评工作人员专题培训，明确考核台账资料上报标准；谋划推进改革核验工作。

（二）完善行政执法指挥中心指挥平台督办通报、线索分派、态势分析等运行机制；继续做好“大综合一体化”行政执法改革综合评价指标提升和“一件事”工作，督促指导各地做好7月联合执法检查；推进“红领蓝聚·益企行动”专项行动，推广“预约式”行政指导服务，开展计划统筹展示点位排摸调研，征集统筹行政检查优秀案例。

（三）做好“大综合一体化”行政执法改革专项督查问题清单及督查报告审核上报工作；调研走访街镇行政检查计划统筹实施以及精准赋权等推进情况。

（四）常态化做好综合评价指标、T3指标、考核验收指标的数据监测与分析；推进市级执法指挥平台的建设与推广应用，完善平台相关功能、录入基础数据，提高实战实效水平；加强与北仑区对接推进行政检查计划统筹模块建设；推进PDA执法监管协同数字应用的结项工作。

二、综合执法工作

（五）常态化推进文明城市创建日常工作，深化佛教论坛环境保序排查整治，开展周报数据统计、推进情况督查及反馈问题整改工作；继续组织开展渣土、一跨六乱、菜市场周边等专项执法；加强市容环境、城镇燃气、“甬有碧水”、生活垃圾分类、园林绿化等综合执法工作；继续做好涉水生态巡察回头看相关工作，深化生态环境问题大排查大整治。

（六）组织开展半年度重大行政处罚案卷交叉评查和综合执法条线行政复议、行政诉讼分析；开展“微课程”“微视频”评选；编印综合行政执法事项查询手册；继续配合市人大开展执法规范化建设监督工作；报送罚款实施情况专项调研情况报告；做好日常信访接待处置等工作。

三、队伍建设

（七）完善“大综合一体化”行政执法改革和综合执法常态化督查工作办法；组建并完善市区两级综合执法督导工作网络。

（八）开展2023年新入职综合行政执法人员岗位培训和第五期“大综合一体化”行政执法改革周五云课堂；开展全市综合行政执法机构改革后人员基本情况调查摸底。

四、综合管理

（九）做好半年度工作总结，加强重点工作跟踪督查；推进办公用房搬迁工作；推进局本级与社工部及住建局2024年预算指标划转，开展2025年度预算编制；报送上半年资产盘活工作情况；完善2023年度内部控制年报。

（十）推进党纪学习教育；做好干部相关工作及督察支队“三定”主要职责、内设机构调整落实；开展半年度政治生态自评；开展妇工委和老干部相关活动，继续做好市保健对象体检服务工作；做好干部培训教育及大学生暑期实习等工作。

（十一）开展“大综合一体化”行政执法改革、红领蓝聚·益企行动、行政检查计划统筹、营商环境优化等专题宣传；做好局网站政务信息和微信公众号审核发稿工作；开展宣传业务工作培训。

（十二）完善信息化运维方案，适时开展采购工作；协调运营商开展新办公大楼现场勘察，落实线路敷设方案；常态化做好网络安全相关工作，做好高危风险、漏洞、弱口令等网络安全问题的发现、处置及整改；落实日常软硬件系统维护的技术保障；跟进服装招投标和综合行政执法特种专业用车增配工作。

（十三）研究起草党建品牌创建联建方案；开展半年度党组织党员思想分析报告；组织参加第五届机关艺术文化节乒乓球比赛、羽毛球比赛、征文等系列活动；组织入党积极分子参加机关工委培训。