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象山县大徐镇锚定执法质效提升 着力实现“三大转变”

信息来源:象山县综合行政执法局 信息来源:宁波市综合行政执法局  发布时间:2024-09-27 11:03 阅读次数:

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今年以来,象山县大徐镇坚持“清职责、壮队伍、健机制、强监管、优服务”改革思路,全力打造基层执法全矩阵,努力实现“执法效能、治理效果、社会效益”三方互促、三方共赢。

一是三大融合推动多元共治,变被动执法为主动作为。推动平台融合,围绕“一张网格管治理、一个平台管调度”,推动执法网格和“141”综治网格“双网融合”,实现事件全息感知、矛盾及时受理、执法同步发力,累计上报三级事件675起,办理违法纠纷调处103件,问题源头化解率达83.5%。促进部门融合,聚焦镇域高频易发事项,梳理矛盾纠纷“一件事”清单5件,破除“单兵作战、多头扰民”等瓶颈,目前开展联合执法行动36次,查处效率提升75%以上。加强监管融合,邀请市场主体参与执法监督,建立全县首个市级行政执法监督观察站,全方位加强执法监督,现已开展案卷评查2次、审查卷宗17件、监督案件21件,采纳意见11条。

二是三个端口齐抓提质增效,变粗放执法为精准执法。前端谋划“项目化”统筹“1+6+1”部门、镇科室等力量,全面推进“综合查一次”,严格落实年计划、月安排、周执行,减少重复检查、优化营商环境,今年以来市场主体受检频次降幅达 38%,出动执法人员数降幅29%。中端执法“精细化”,打造“Ⅰ级简案速办、Ⅱ级要案重办、Ⅲ级难案研办”分级案件流转机制,促进案件办理提质增效,今年行政处罚案件的办结率和规范率均达100%。后端反馈“闭环化”创新“执法体验周”“执法开放日”等形式,畅通信息互通反馈机制,累计开展普法活动5场次、参与人数达60人/场,并依托“四级三色”代表督事平台,对办理进度滞后和结果不满意的事件,由人大代表开启提醒警示,形成工作闭环。

三是三大场景传递执法温度,变传统管理为温情服务。前置执法推动有感服务,实行“首店告知、新企预检”模式,通过下发温馨提示单、部门预检会诊等形式,为新开业的市场主体打好“预防针”。分级执法促进无感监管,建立管理对象数据库,根据风险等级,推进企业安全生产“红橙黄绿”四色分级管理,目前已对4家企业赋红牌,对14家企业赋橙牌,对58家企业赋黄牌,对134家企业赋绿牌。审慎执法激发市场活力,建立《大徐镇高频轻微违法行为不予处罚清单》,持续深化“轻微违法首违不罚”工作,落实“三书同达”制度,通过“一决定、一告知、一建议”为企业精准把脉开良方,构建宽严相济的监管执法新格局。(通讯员洪宁禧 一审张奕 二审陈荣金

  

             大徐镇综合执法队开展普法活动



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