7月29日，宁波市综合行政执法局召开2026年半年度工作推进会，认真贯彻市委十四届十次全会、市政府第十一次全体会议精神和省司法厅工作部署，全面复盘上半年工作成效，检视短板弱项，系统谋划下半年攻坚任务。市综合行政执法局局长、党组书记、一级巡视员沈海东出席会议并讲话，市综合行政执法局副局长、党组副书记、二级巡视员戚兴初主持会议。

会议指出，2026 年上半年全系统全面落实市委市政府和省司法厅决策部署和工作要求，深入推进“十大攻坚再突破”专项行动，统筹推进各项工作，实现时间过半、任务过半。坚持政治引领，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，打造特色党建品牌，高质量推进巡察整改，多项创新举措获市级采纳推广。持续深化大综合一体化执法改革，行政检查计划统筹率达98.41%、综合查一次实施率98.41%。三级指挥体系高效处置4万余条执法线索，各地特色监管模式全域推广。聚焦主责主业规范办案，全市办结处罚案件2.76万件。扎实推进民生领域信访重点问题集中治理，信访总量同比下降4%。惠企、益企工作深入推进，涉企服务、双向预约、益企恳谈等创新机制常态化运行，多地助企实践获评全国、省级示范。深耕民生治理，部署开展“护甬有序”专项行动，圆满完成多场重大活动秩序保障。

会议强调，全市综合行政执法系统要聚焦贯彻习近平总书记“4+1”重要要求和省委“132”总体安排，围绕平安宁波、法治宁波建设，全面对标“四个大抓”，聚焦重点、靶向发力，全力推动下半年各项任务高质量落地见效。

一要完善构建权责清晰运转高效新机制。完善横向部门联动协同机制，确保跨部门协同线上流转率达100%。提升三级指挥实战响应能力，组建市、区（县、市）两级专业应急处置队伍。深化“一支队伍管执法”机制，持续破解监管执法衔接“最后一公里”难题。精准推进镇街赋权动态调整，依法依规落实省级最新要求，推进镇街赋权更加契合基层实际。

二要擦亮服务一流营商环境建设金名片。推动综合监管提质执法助企，完善监管全覆盖、执法全闭环。年底前完成2.9万余家规上及重点企业科学定级。深耕指导服务畅通政企互动，建立常态化政企沟通机制。“三书同达”和信用修复持续优化，让企业真正感受到执法温度。严管涉企检查杜绝重复扰企，推动跨部门检查占比稳步提升。

三要用心用情解决民生领域急难愁盼。攻坚信访积案实现闭环处置，深入推进民生领域信访重点问题集中整治。优化“民呼我为”平台流转办理机制，推动信访量持续下降。破解治理顽疾突破常态长效，深入推进“护甬有序”占道经营规范治理，开展油烟扰民、噪音投诉、不文明养犬专项整治。联动多部门前置化解小区管理、商铺入驻、环境整治等基层治理风险。常态化开展“法护邻里”恳谈协商和执法开放日活动，实现执法服务与群众有感相统一。

四要切实提高执法办案水平。聚焦重点领域加大专项执法，全力推进燃气安全、烟花爆竹、桥梁超限、消防安全等专项执法。拓展执法领域形成首案效应，加快推进未覆盖领域案件破零，健全复杂案件提级办理和联合办案机制。严管案件质量推动类案同罚，更新“教科书式执法案例库”，推动“同案同罚、类案同治”。

五要全方位夯实综合执法工作根基。持续推进执法规范化建设，力争形成一批可复制、可推广的经验做法。推动规划领域执法办案指引落地见效，提速数智平台装备迭代升级。推动AI智能体部署上线，增强督查刚性推动挂钩问效。严格实行督查清单管理，以督促改、查究并举，实现督查一件、落实一类、规范一域。

六要广泛凝聚综合执法社会合力。持续深化“两代表一委员走进综合行政执法”系列活动和“执法体验官”“改革观察团”等活动，深入推进“双向奔赴·换位体悟”实践活动。整合资源打造年度宣传品牌矩阵，定期发布执法数据、政策解读与典型案例。

事业成败，关键在人。会议对部署锻强过硬队伍时强调，一要以正确政绩观提升执法理念。坚持执法为民，提高做群众工作的能力，以提高人民群众和市场主体满意度作为衡量工作的最高标准。二要以党建、队建、业建深度融合推进“一切工作到支部”。深化“枫桥式”综合行政执法队创建，在执法攻坚中发挥党员先锋模范作用。三要以规范化、专业化、数智化提高队伍素质。启动执法办案人才库建设，建强法审人才库，实现培训全覆盖，深化“教、学、练、战”一体化数智赋能系列实训，抓好办案区建设。四要以严明纪律规矩锤炼过硬作风。常态化开展廉政警示教育，落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，用制度管住自由裁量权，严防廉政风险。五要以“关键少数”带动形成“头雁效应”。要抓班子强引领、抓中层执行、抓机制强闭环、抓思想强根基，锻造过硬作风，干出一流业绩，保障全年目标圆满完成。

会上，局机关各处室和执法督察支队主要负责人逐一进行上半年履职情况汇报，各分管局领导进行了集中点评。